Die Direktzusage ist ein Durchführungsweg der betrieblichen Altersvorsorge (bAV). Dabei sagt der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer eine spätere Betriebsrente direkt zu. Die Leistungen werden später aus den Mitteln des Unternehmens erbracht. Besonders verbreitet ist dieses Modell bei Führungskräften und Geschäftsführern. Für Arbeitnehmer entsteht dadurch ein zusätzlicher Baustein für die Altersvorsorge.
Direktzusage
„Was Sie unbedingt wissen müssen“
